熟年離婚の原因と慰謝料の支払方法

離婚をしようと考えたときには、離婚後の生活のことなど、金銭面のことも必ず考えなくてはいけません。
慰謝料や財産分与など、専業主婦でこれまできた人たちは、特にしっかり考えなくてはならない部分です。


この慰謝料や財産分与の他に、熟年離婚などの場合は、年金も分割されて支払われる制度ができたことはご存知でしょうか？


しかし、年金が分割されるからと言って喜んでばかりもいられません。
ここで年金分割に関する、ちょっとした誤解を解いておこうと思います。


まず始めに、分割対象となっている年金は厚生年金のみです。
国民年金は分割対象外ですので、自営業の方などは、もらえないようなシステムになっています。


次に、分割される年金は婚姻期間中に支払ったものに対してのみ対象となります。
ですから熟年離婚の場合は、20年以上婚姻期間があるのでいいとは思うのですが、晩婚などで婚姻期間が短い場合は、それなりの金額しかもらえませんので注意してください。


なんとなく、この年金分割制度は、妻が得をするようなイメージがありますがそれは違います。
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例えば、夫婦共働きでどちらも厚生年金に加入している場合は、二人分を合わせた金額を分割しますので、妻側の方が収入の多かった場合は、妻側が逆に夫に対して支払うといった形になります。


また、年金受給に対しての誤解ですが、年金分割が離婚時に決まった場合でも、受けとる本人が受給年齢に達してないと、年金はもらえませんので注意してください。
ですからいくら元夫が、年金をもらっているからと言って、元妻もすぐにもらえるとは限らないと言うことです。


このように誤解したまま離婚をして「こんなはずではなかった」と嘆いてしまっても、離婚してしまってからでは遅いのです。
ですからきちんとした知識を持ち、年金分割を考慮する必要があります。


これだけ見ると、かなりお得な制度のように思えますが、もらえる金額はさほど多くないのが現実だと思います。
ですから「もらえないよりはマシ」と言うような感覚でいたほうが良いのではないでしょうか。